Programarkitekt

Arbeidsoppgaver

• Støtte med råd og beslutningsunderlag innenfor programmets og stillingens ansvarsområde.
  
• Bidra i videreutvikling av programmet innenfor arkitekturområdet og bidra aktivt til måloppnåelse både kortsiktig og strategisk.
  
• Bidra aktivt til utarbeidelse av målbilder, veikart og løsningskonsepter innenfor programmets ansvarsområde.
  
• Bidra inn i arbeidet med modellering av funksjonell og teknisk virksomhetsarkitektur i programmet.
  
• Programarkitekten skal sikre at arkitekturproduktene henger sammen med resten av virksomhetsarkitekturen og sikre at modelleringen gjøres iht. til forsvarssektorens til enhver tid gjeldende arkitekturbestemmelser.
  
  Vi benytter kontinuerlig forbedring som arbeidsmetodikk, og alle våre ansatte er en sentral del av dette arbeidet.

Kvalifikasjoner

• Utdanning på bachelornivå eller tilsvarende innen relevant fagområde.
  
• Annen utdanning og spesielt relevant erfaring kan etter vurdering kunne kompensere for manglende formell utdanning.
• Du må kunne kommunisere flytende i norsk; både skriftlig og muntlig.
  
• Du må kunne sikkerhetsklareres til “Hemmelig”

Det er også en fordel om du har:

• En mastergrad innen relevant teknologifag.
• Relevant erfaring innen arkitekturarbeid innenfor IKT.
• Kjennskap til arkitekturmetoder, verktøy og prosesser.
• Det vil være et pluss dersom du kjenner til Forsvarets IKT virksomhet, herunder kjennskap til hvordan forsvarssektorens virksomhetsarkitektur henger sammen både på taktisk og fellesoperativt nivå.
  

Personlige egenskaper

• Du jobber strukturert og nøyaktig.
  
• Du er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med de rundt deg.
  
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. 
  
• Du bidrar positivt til arbeidsmiljøet og tar del i diskusjoner og utviklingsarbeid.
  
  Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø.  
• Arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap.  
  
• Fleksibel arbeidstid og ordning for hjemmekontor
  
• Arbeidstiden er gjennomsnittlig 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause.
  
• Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet trening i arbeidstiden i fine treningsfasiliteter og tilbud i leirens sportskompleks (svømmehall, klatrevegg, styrkerom, tredemølle og idrettshall m.m., evt. tur til Kolsåstoppen).
• Mulighet for å søke om barnehageplass i vår egen barnehage.
  
• Bedriftshelsetjeneste
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no).
• Gratis parkering og nærhet til offentlig kommunikasjon. Gangavstand til Kolsås T-banestasjon (billettsone 1/Oslo).

Hvorfor skal du velge oss?
I Forsvarsmateriell kan vi tilby deg en spennende stilling med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil få en variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne. Du vil bli en del av et miljø hvor vi jobber for å nå målene våre hver dag. Vi ønsker hele tiden å bli bedre, og du vil få være med på å påvirke enten du er fersk i arbeidslivet eller har masse erfaring. Hos oss vil du jobbe med både eldre, yngre, familiefolk, eventyrere, sosiale eller ikke fullt så sosiale.  Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Vi har bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter.

Andre opplysninger

• Stillingen lønnes som kode 1181 Senioringeniør i henhold til statens regulativ og Forsvarsmateriells lønnspolitikk. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. 
• Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning/NOKUT og godkjenning må dokumenteres.

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier integritet, respekt og ansvar.

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette.